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안녕하세요? 오늘은 출산휴가 급여신청 에 관해 정리해보도록 하겠습니다 직장 다니는 여성분들은 임신을 하게 되면, 새로운 생명체에 대한 기대감으로 행복하지만 마음 한켠에는 출산휴가 를 언제 부터 써야 하는지, 출산 후에 얼마나 쉴 수 있는지 아이의 양육은 어떻게 할지에 대한 고민을 하게 됩니다. 1. 출산휴가 급여신청 이란? 출산휴가는 임신/출산 등으로 인해 체력을 회복시키기 위해서 부여하는 휴가입니다. 임신 중의 여성에 대해서는 출산 전과 출산 후에 90일 (다태아일 경우 120일)의 출산휴가를 주고 휴가 기간의 배정은 출선 후에 45일 이상이 확보되어야 합니다.(다태아의 경우는 60일) 임신중의 여성근로자가 유산의 경험 등으로 휴가를 청구하는 경우에는 출산 전 어느때라도 휴가를 나누어 사용할 수 있어야..
딸램이와 함께 하기/생활의 정보
2020. 10. 23. 09:00
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